केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) और पेंशनर्स (Pensioners) के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से जुड़ी अहम खबर सामने आ रही है।
जल्द ही इसकी सिफारिशें सरकार को सौंपी जाएंगी और नए वेतन आयोग का काम अप्रैल 2026 से शुरू हो सकता है। इस बार वेतन संशोधन के साथ सबसे बड़ा बदलाव महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) को लेकर होगा।
सूत्रों के मुताबिक, नया वेतन आयोग लागू होते ही महंगाई भत्ते की गणना (DA Calculation) फिर से शून्य (0) से शुरू होगी। यानी, मौजूदा DA पूरी तरह से बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा। यह प्रक्रिया 2026 से लागू हो सकती है, जिससे सैलरी स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव आएगा।
8वां वेतन आयोग कब से लागू होगा?
केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें स्वीकार कर सकती है। खबरों की मानें तो यह आयोग अप्रैल 2025 से अपना काम शुरू कर देगा।
केंद्रीय कर्मचारी (Central Government Employees) और पेंशनर्स (Pensioners) बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, क्योंकि इससे उनकी सैलरी और भत्तों में बदलाव आएगा। सवाल यह है कि क्या बदलाव होंगे और कब से लागू होंगे?
महंगाई भत्ता क्यों होगा शून्य?
नए वेतन आयोग के लागू होते ही महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) को शून्य (Zero) कर दिया जाएगा। ऐसा इसलिए, क्योंकि पुराना DA बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाता है।
मान लीजिए, आपकी सैलरी अभी 20,000 रुपये है और DA 50% है, यानी 10,000 रुपये। नया आयोग लागू होने पर यह 10,000 रुपये सैलरी में जुड़ जाएंगे और DA फिर से 0 से शुरू होगा।
DA का मर्ज कब और कैसे होगा?
एक्सपर्ट्स का कहना है कि जनवरी 2026 तक महंगाई भत्ता (DA) 61% तक पहुंच सकता है। नए नियमों के तहत इसे बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा। लेकिन चर्चा है कि शायद सिर्फ 50% DA ही सैलरी में जुड़े, बाकी 11% पर फैसला बाद में होगा।
यह सब 8वें वेतन आयोग (Pay Commission) की सिफारिशों पर निर्भर करेगा। सरकार ने अभी तक कोई पक्का बयान नहीं दिया है।
नई DA की गणना कैसे होगी?
8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद DA की गिनती फिर से शुरू होगी। मान लीजिए, आपकी नई बेसिक सैलरी 34,200 रुपये है। जनवरी 2026 में आपका महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) 0 होगा।
फिर जुलाई 2026 में इसमें 3-4% बढ़ोतरी होगी, जो उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) पर आधारित होगी। इस तरह हर 6 महीने में DA बढ़ेगा, जिससे आपकी सैलरी में फायदा होगा।
पहले ऐसा क्यों हुआ था?
पिछले अनुभव बताते हैं कि नया वेतनमान लागू होने पर DA को सैलरी में जोड़ा जाता है। साल 2006 में 6वां वेतन आयोग आया था, तब DA 187% था और इसे पूरा मर्ज किया गया था।
लेकिन 2016 में 7वें आयोग में ऐसा नहीं हुआ। इस बार भी पूरा DA मर्ज होगा या नहीं, यह सरकार की वित्तीय स्थिति पर निर्भर करेगा।
कर्मचारियों को क्या फायदा होगा?
DA के शून्य होने से सैलरी बढ़ेगी। उदाहरण के तौर पर, अगर आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये और DA (Mahngai Bhatta) 50% है, तो अभी आपको 9,000 रुपये DA मिलता है।
नए आयोग में यह 9,000 रुपये सैलरी में जुड़ जाएंगे और आपकी कुल सैलरी 27,000 रुपये हो जाएगी। साथ ही, भविष्य में DA बढ़ने से और फायदा होगा।
