केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। अगर 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होता है, तो उनकी मासिक सैलरी में भारी इजाफा हो सकता है।
विशेषज्ञों के मुताबिक, कर्मचारियों की सैलरी (salary hike) में 14,000 रुपये से 19,000 रुपये तक की बढ़ोतरी होने की संभावना है।
Goldman Sachs की रिपोर्ट के अनुसार, यह आयोग अप्रैल 2025 में गठित हो सकता है, जबकि इसकी सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू की जा सकती हैं। इससे करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।
8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों की औसत मासिक सैलरी करीब 1 लाख रुपये है। अगर 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Salary Increase) की सिफारिशें लागू होती हैं, तो वेतन में 14% से 19% तक की वृद्धि हो सकती है।
Goldman Sachs ने बताए तीन वेतन वृद्धि के अनुमान:
- ₹1.75 लाख करोड़ का बजट – सैलरी में ₹14,600 की बढ़ोतरी।
- ₹2 लाख करोड़ का बजट – सैलरी में ₹16,700 की बढ़ोतरी।
- ₹2.25 लाख करोड़ का बजट – सैलरी में ₹18,800 की बढ़ोतरी।
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कितने कर्मचारियों और पेंशनर्स को होगा फायदा?
सरकार के इस फैसले से लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ मिलेगा।
✅ 50 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारी – सैलरी में बढ़ोतरी का फायदा।
✅ 65 लाख से अधिक पेंशनर्स – पेंशन में इज़ाफे का लाभ।
पिछले 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सरकार ने 1.02 लाख करोड़ रुपये खर्च किए थे, जबकि इस बार बजट इससे अधिक हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) वह गुणांक है जिससे सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी तय की जाती है।
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🔹 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया था।
🔹 अगर 8वें वेतन आयोग में भी 2.57 का फैक्टर लागू हुआ, तो न्यूनतम वेतन ₹46,260 हो सकता है।
🔹 पेंशन भी ₹9,000 से बढ़कर ₹23,130 हो जाएगी।
हालांकि, कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि यह फैक्टर 1.92 तक भी हो सकता है, जिससे न्यूनतम वेतन ₹34,560 रह सकता है।
विशेषज्ञों की राय क्या है?
नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 या उससे ज्यादा होना चाहिए।
वहीं, पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग इसे 1.92 के आसपास मानते हैं। उनकी नजर में 2.86 की मांग अव्यवहारिक है। अब यह सरकार और आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करता है कि कर्मचारियों को कितना लाभ मिलेगा।
कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत
8वां वेतन आयोग लागू होने से न सिर्फ सैलरी (Salary Hike) बढ़ेगी, बल्कि महंगाई के इस दौर में कर्मचारियों और पेंशनर्स को आर्थिक राहत भी मिलेगी।
यह बदलाव लाखों परिवारों की जिंदगी को बेहतर बना सकता है। बस, अब सबकी नजर सरकार के अगले कदम पर टिकी है।
