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    Home»कर्मचारी समाचार»Salary Hike: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, अब ₹18,000 की जगह मिलेगी ₹51,480 बेसिक सैलरी! जानें कैसे होगा फायदा
    कर्मचारी समाचार

    Salary Hike: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, अब ₹18,000 की जगह मिलेगी ₹51,480 बेसिक सैलरी! जानें कैसे होगा फायदा

    Salary Hike: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर दी है, जो 2026 से लागू होगा। इसके तहत नए और मौजूदा सभी सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।
    Khabar Bastar newsBy Khabar Bastar news20 April 2025No Comments3 Mins Read
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    8th Pay Commission Salary Hike: सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक जबरदस्त खुशखबरी सामने आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर दी है, जिसके लागू होते ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी होगी। 

    अगर आप हाल ही में सरकारी नौकरी में शामिल हुए हैं, तो आपके लिए यह खबर काफी अहम हो सकती है। जानिए कैसे आपकी सैलरी ₹18,000 से सीधे ₹51,480 तक पहुंच सकती है।

    employee news

    8वां वेतन आयोग: सैलरी में होगा जबरदस्त उछाल

    भारत सरकार ने आधिकारिक तौर पर 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर दी है, जो 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। इस आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों (central government employees) की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।

    फिटमेंट फैक्टर क्या है और ये कैसे बदलता है सैलरी?

    सैलरी बढ़ाने में सबसे अहम भूमिका निभाता है फिटमेंट फैक्टर। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह फैक्टर 2.57 था। लेकिन अब 8वें वेतन आयोग में इसे 2.28 से 2.86 के बीच रखने का सुझाव दिया गया है।

    अगर यह फैक्टर 2.86 होता है, तो जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी फिलहाल ₹18,000 है, वह सीधे बढ़कर ₹51,480 हो जाएगी। यानी बिना किसी प्रमोशन के भी कर्मचारियों की आय में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी।

    नए कर्मचारियों को कितना फायदा मिलेगा?

    अभी जितने भी सरकारी कर्मचारी जॉइन कर रहे हैं, उनकी सैलरी 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission Salary) के अनुसार निर्धारित होती है। लेकिन 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही चाहे किसी कर्मचारी की नियुक्ति एक साल पहले हुई हो या दस साल, सभी पर नया वेतनमान समान रूप से लागू होगा।

    इसका मतलब है कि नए कर्मचारियों को भी पुराने कर्मचारियों की तरह ही (salary hike) का लाभ मिलेगा।

    महंगाई भत्ता (DA) भी होगा सैलरी में शामिल

    8वें वेतन आयोग की एक और बड़ी विशेषता यह है कि अब महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) को भी बेसिक सैलरी में शामिल कर दिया जाएगा। वर्तमान में कर्मचारियों को लगभग 55% DA मिलता है, जो हर 6 महीने में संशोधित होता है।

    DA के मर्जर से न केवल बेसिक सैलरी बढ़ेगी, बल्कि पेंशन और अन्य भत्तों में भी इजाफा होगा। इससे कर्मचारियों की कुल आय में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होगी।

    कब से लागू होगा नया वेतनमान?

    सरकार ने स्पष्ट किया है कि 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग प्रभाव में आएगा। यानी 2026 के शुरुआती महीनों में ही कर्मचारियों को सैलरी हाइक (salary revision) का तोहफा मिल सकता है।

     

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