8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों को बड़ा झटका! 8वें वेतन आयोग में खत्म हो सकते हैं ये भत्ते

अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो यह खबर आपके लिए महत्वपूर्ण है। केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। 

खबरों के मुताबिक, इस बार कई पुराने भत्तों (Allowances) को खत्म किया जा सकता है, जिसका असर देशभर के करीब 1 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स पर पड़ेगा। 

हालांकि, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) बढ़ने की संभावना भी जताई जा रही है, जिससे वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी हो सकती है। आइए जानते हैं कि 8वें वेतन आयोग से जुड़ी ताजा अपडेट क्या है और यह आपके वेतन पर क्या असर डालेगा।

8वें वेतन आयोग का गठन कब होगा?

सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी तो दे दी है, लेकिन इसकी आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है। माना जा रहा है कि सरकार जल्द ही आयोग के चेयरमैन और अन्य सदस्यों के नामों की घोषणा कर सकती है। 

रिपोर्ट्स के मुताबिक, आयोग की सिफारिशें 2026 तक आ सकती हैं और उसके बाद इसे लागू करने की प्रक्रिया शुरू होगी।

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कर्मचारियों की सैलरी में होगी बढ़ोतरी?

वेतन आयोग का सबसे अहम मुद्दा होता है वेतन वृद्धि। इस बार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की मांग की जा रही है। यदि इसे बढ़ाया जाता है, तो बेसिक सैलरी (Basic Salary) में अच्छी-खासी बढ़ोतरी हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (Multiplier) होता है, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को गुणा किया जाता है। यदि मौजूदा फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3 किया जाता है, तो जिनकी वर्तमान बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, उनकी सैलरी 54,000 रुपये तक जा सकती है।

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कौन-कौन से भत्ते हो सकते हैं बंद?

सरकारी कर्मचारियों को वेतन के अलावा कई तरह के भत्ते (Allowances) मिलते हैं, लेकिन हर वेतन आयोग में कुछ पुराने भत्तों की समीक्षा की जाती है और उन्हें खत्म करने का फैसला लिया जाता है। 

रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार भी कुछ गैर-जरूरी भत्तों को समाप्त किया जा सकता है।

7वें वेतन आयोग में खत्म किए गए भत्ते:

• एक्टिंग अलाउंस
• फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस
• फर्नीचर अलाउंस
• डेरी डेवलपमेंट अलाउंस
• वाशिंग अलाउंस
• नाइट ड्यूटी अलाउंस

संभावना है कि 8वें वेतन आयोग में भी इसी तरह कुछ भत्तों को खत्म किया जाए। हालांकि, सरकार कर्मचारियों को होने वाले नुकसान की भरपाई के लिए नए विकल्प पेश कर सकती है।

कब लागू होगा नया वेतन आयोग?

यदि सबकुछ योजना के मुताबिक चला, तो अप्रैल 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन हो सकता है। इसके बाद सरकार कर्मचारी संगठनों और अन्य संबंधित पक्षों से बातचीत करेगी। 

पूरी रिपोर्ट तैयार होने में करीब एक साल का समय लग सकता है, यानी 2026 तक इसकी सिफारिशें सरकार के सामने होंगी।